ЖУРНАЛ 'ВАХТОВАЯ ЖИЗНЬ'


Фраза момента:
----------




Шире Круга Нет! 
Шире Круга Нет!
Заведи себе Блог на WWW.SHIREKRUGA.NET
и найди своих друзей!
 

Вот еще одна реальная история из тенгизской жизни.
Предистория: Как вы все знаете, некоторые отделы переодически устраивают барбекю за счет своих cost center. Один из отделов отошел от традиций и приобрел живого барана, который был на ура съеден в одно из воскресений. Когда подошел день отчета, финансисты обнаружили, что такой статьи расходов нет и попросили отчитаться их, с какой целью мол был куплен живой баран, не в личное ли стадо пошло его тело. На что, в конце переписки имеется, на мой взгляд, потрясающий ответ на подобный неандертальский запрос.
Итак, читайте и прикалывайтесь.
PS. Фамилии, понятное дело, изменены.

Прим. Редакции: Начните читать с конца переписки

-----Original Message-----

Настоящим подтверждаю, что упомянутый баран был съеден нижеперечисленным персоналом :%?;%:. Совместное поедание барана преследовало собой цель упрочение дружественных взаимоотношений внутри коллектива, создание здорового климата и делового оптимизма для улучшения работоспособности и профессиональной отдачи согласно политики компании по развитию персонала и лучших интернациональных традиций. Наша сила - в кадрах!

Regards,

-----Original Message-----

Здравствуйте, xxx! Прошу прощения за задержку ответа на Ваше обращение по поводу целей и количества сотрудниковТШО,присутствовавших на барбекю 00.00.01.Просто я ещё всех не знаю и список проверялся долго.

Команда ?:;%? была создана приказом по ТШО 00.00.99.В его состав вошли несколько отделов ТШО.
В целях укрепления целостности команды,сплочения,создание условий для сближения,некогда разрозненных отделов, эффективно использовать такие методы руководства как "строительство команды".
Цель данного мероприятия,которое проходило на территории ТШО(за баром"Нельсон") в воскресенье 00.00.01.- как раз и являлось одним из многочисленных вариантов метода "построения команды". На таких мероприятиях сотрудники знакомятся,руководители и подчиненные чувствуют себя непринужденно(вне рабочей обстановки)- в конечном итоге, цель таких мероприятий - укрепление команды,сплочение коллектива.

Список прилагаю.
Прошу прощения за то,что не могу написать на английском,но если необходимо я могу отдать на перевод.

Regards,

-----Original Message-----

xxx,
Я еще раз просмотрел список участвовавших в барбекю с Вашим дополнением. Учитывая, что с того дня прошло довольно много времени количество присутствовавших сотрудников ;%?:%№ приблизительно реально.

-----Original Message-----

Ещё были :

1. ОН
2. ОНА
3. ОНА
4. ОН
5. ОН

Может быть я кого-то не вписал - просмотри внимательнее.

-----Original Message-----

xxx,
В барбекю состоявшееся в 00 апреля текущего года участвовали нижеследующие сотрудники %;№?%.

1. ОН
2. ОНА
3. ОНА
4. ОН
..........
23. ОН
24. ОНА

Еще присутствовали сотрудники %;?:*№"ного отдела. Фамилии не знаю. Прошу Вас помочь.

-----Original Message-----

xxx,
подготовь,пожалуйста,ответ на запрос.
С уважением,

-----Original Message-----

Доброе утро xxx,

Пожалуйсто напишите "цель" Вашего мероприятия и список людей, которые присутствовали на этом мероприятии.

С уважением, xxx

sefi, YuS © 2000-2011
Че надо?

Rambler's Top100 Resurs.kz: сайты Казахстана и раскрутка сайта